عقود عمل موسمية جديدة لأعضاء هيئة التدريس بدء تنفيذ خطوات تقنين أوضاع معلمي الحصة

أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن اتخاذ إجراءات عاجلة لتنظيم أوضاع معلمي الحصة، تتضمن تقديم مزايا مالية جديدة لهم، من بينها صرف مكافأة شهرية مقدارها 4800 جنيه لكل معلم، بالإضافة إلى احتساب قيمة الحصة الواحدة بـ50 جنيهًا.

إجراءات تنظيمية جديدة

تتضمن الإجراءات أيضًا إبرام عقود موسمية في جميع مديريات التربية والتعليم بالمحافظات، تقديرًا للجهود التي بذلها المعلمون في سد العجز بالمواد الدراسية. يأتي ذلك ضمن جهود وزارة التربية والتعليم لتثبيت استقرار المنظومة التعليمية وضمان انتظام سير الدراسة.

نموذج العقد الجديد

يشتمل نموذج العقد الجديد على تغطية جميع معلمي الحصة بمختلف المراحل التعليمية، مع تحديد قيمة الحصة الواحدة بـ50 جنيهًا.

المكافآت الشهرية

الحد الأقصى للحصص المسموح بها شهريًا هو 96 حصة، مما يضمن مكافأة شهرية إجمالية تصل إلى 4800 جنيه، تشمل جميع الاستقطاعات القانونية.

مدة التعاقد

تمتد فترة التعاقد وفقًا لنموذج العقد من الأول من سبتمبر حتى 30 يونيو، حيث تغطي هذه الفترة العام الدراسي. كما يتضمن العقد تطبيق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، بما يتعلق بحالات إصابة العمل التي قد تحدث أثناء فترة التعاقد.

بدء إجراءات العقود

تبدأ المديريات التعليمية إجراءات توقيع العقود بشكل فوري، بهدف تنظيم أوضاع معلمي الحصة وتعديل أوضاعهم المالية، بالإضافة إلى ضمان صرف المستحقات المالية وفقًا للمعايير المتبعة في التعاقد.

تقدير الجهود المبذولة

تأتي هذه الإجراءات الجديدة تقديرًا للجهود المخلصة التي بذلها معلمو الحصة خلال السنوات الماضية، ودورهم الفعال في دعم المدارس والمساهمة في مواجهة نقص أعضاء هيئة التدريس.